试用期员工遭到辞退，能否选择仲裁途径？
嘉善县律师网
2025-04-04
试用期被辞退可申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位需证明解除理由成立且决定合法，否则需支付经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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