我提出补偿被拒绝后公司又要续签，我该如何是

您可以先与公司协商，如协商无果可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，合同到期不续签应支付经济补偿，但公司提出续签而员工拒绝则无需赔偿。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
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应分情况处理。若公司愿续签，您可协商补偿后接受；若公司拒绝补偿，您可拒绝续签并申请劳动仲裁，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；若公司态度强硬，您可寻求法律援助，准备相关证据，通过法律途径维权。
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对此情况，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。若公司态度积极，可优先考虑协商；若协商无果且公司拒绝合理补偿，则应申请劳动仲裁以维护权益；在复杂情况下，可寻求专业法律援助。