辞退实习生要赔偿吗

嘉善县律师网 2025-04-18
辞退实习生是否赔偿需视情况。无故辞退,依据《劳动法》需支付双倍补偿;员工违纪则无需补偿。不及时处理可能导致法律纠纷。
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处理辞退实习生问题,方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,不成则调解,仍无法解决则选择仲裁或诉讼。
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辞退实习生需慎处。操作如下:1. 无故辞退,按《劳动法》支付双倍补偿;2. 员工违纪,确保证据充分后辞退;3. 协商不成,及时寻求法律途径解决,避免纠纷升级。
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