在工地上受伤老板不搭理，我应该如何求助？

工地上受伤老板不搭理，可诉讼或仲裁维权。依据《劳动法》等，需明确用工性质，雇佣关系直接起诉，劳动关系则申报工伤。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工地上受伤老板不搭理，常见处理方式为诉讼或仲裁。选择时需根据用工性质决定，雇佣关系选诉讼，劳动关系则先申报工伤，再走仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工地上受伤老板不管，这样办：1.明确用工性质，雇佣关系准备起诉材料，劳动关系则申报工伤；2.雇佣关系下，收集证据，如医疗记录、证人证言，起诉老板；3.劳动关系下，按流程申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级；4.根据鉴定结果，向老板或保险公司索赔，必要时提起仲裁或诉讼。