学校强制要求去百人公司顶岗实习，这样做合规

学校强制要求去百人公司顶岗实习不合规。依据《相关法律法规》，实习应是双方自愿，学校无权强制。若强制，可能侵犯学生权益，影响学生自主选择及未来规划。
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遇学校强制实习，常见处理方式是向教育部门反映或寻求法律援助。选择时，应考虑自身权益受损程度及学校态度，若沟通无果，果断采取法律手段保护自身权益。
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学校强制实习不合规。应对方式：1.与学校沟通，表达个人意愿和担忧；2.若沟通无果，向教育部门投诉，说明情况并提供证据；3.必要时，咨询律师，了解法律途径，维护自身合法权益。