公司转账发工资要求转给个人账户合法吗

公司转账发工资至个人账户，若操作合规则合法。依据《劳动法》等，工资应按时足额支付，至于支付方式，需公司能合理解释。若操作不当，可能导致劳动关系认定纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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公司转账发工资至个人账户，常见处理方式为确保账户为公司指定或授权，且有明确记录。选择时，应考虑公司财务规范、税务合规及员工便利性，避免潜在法律风险。
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公司转账至个人账户发工资，需谨慎。操作如下：1. 确保个人账户为公司指定或授权，避免私人账户混淆；2. 转账记录需清晰明了，备注工资用途；3. 遵守税务规定，确保报税合规；4. 定期检查账户，防范风险。