劳动合同到期后辞职，公司拖延不批怎么处理？
嘉善县律师网
2025-04-08
劳动合同到期后辞职，公司拖延不批可直接离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除。若公司拒绝支付工资，将影响员工权益，可能引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职遭拖延，这样做：1.提前30天书面通知公司；2.到期自行离职，要求结清薪资；3.若公司拒付，收集证据，申请劳动仲裁。确保权益不受损。
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